Teksten op Blackboard.
Pakket voor loonadministratie.

De student kan op een eenduidige en correcte manier de belangrijkste elementen van het loonvormingsproces benoemen en herkennen.

De student kan de verschillende soorten cao's uitleggen en met elkaar relateren.

De student kan de documenten van een loonadministratie invullen en interpreteren.
 
De student kan een loonbriefje interpreteren.

De student kan de loonadministratie van een KMO voeren met behulp van een softwarepakket.
 
De student kan de loonkost berekenen van reguliere werknemers.

De student kan een eenvoudige belastingsbrief interpreteren.

De student kan het belang van extra-legale voordelen binnen een verloningspakket beargumenteren.

De student kan kritisch omgaan met loonbarometers en -studies.

De student kan voor een bepaalde casus het gepaste tijdsregistratiesysteem inschatten.

De student kan voor een gegeven taak de nodige info raadplegen, sorteren en verzamelen.

Bedoeling van dit vak is dat de studenten inzicht krijgen in loonvorming, zowel op collectief als individueel niveau.
Daarnaast leren de studenten werken met een pakket, gebruikt door een groot sociaal secretariaat.


Dit houdt in:

- cao’s (globaal, sectorieel en bedrijf)
- loonvorming
- proeve van personenbelasting (interpretatie)
- belangrijke documenten bij een loonadministratie
- extra-legale voordelen (met bijzondere aandacht voor de bedrijfswagen en opbouw tweede pensioenpijler)
- overzicht van loonbarometers en –studies
- tijdsregistratiesystemen (algemeen en specifiek voor bepaalde sectoren - DIMONA)
- werken met een pakket voor salarisadministratie

Feedback bij leervorderingen.

Aanwezigheid tijdens de practicum-uren is verplicht.

Ongewettigde afwezigheid tijdens het practicum geeft aanleiding tot een score van 0 op de permanente evaluatie.

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.